PM-Coaching
PM-Coaching und Agile Coaching für Menschen in Projekten
Projekte gelingen durch Menschen. Ich begleite Projektleiter, PM-Rollen und ganze Teams, damit aus Methoden gelebte Praxis wird.
Angebote
Wen ich begleite
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Projektleiter und PM-Rollen
Einzelcoaching für Projektleitung, PMO und weitere Rollen: Klarheit in der Rolle, Sicherheit in schwierigen Situationen.
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Ganze Projektteams
Zusammenarbeit, Rollenklärung und Konflikte im Team, damit das Projekt wieder fließt.
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Agile Coaching
Einführung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen mit Scrum und SAFe, im Team und über Teams hinweg.
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Veränderung begleiten
Neue Strukturen, Prozesse oder Methoden so einführen, dass die Menschen mitgehen.
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Praxistransfer
Nach einem Training bleibt das Gelernte nicht im Seminarraum, sondern kommt im Projekt an.
Die Begleitung erfolgt durch Einzelcoaching, Teamworkshops oder regelmäßige Reflexion konkreter Projektsituationen. Format und Umfang stimmen wir auf Ihre Ziele und Ihren Projektalltag ab.
Praxis
Beispiele aus dem Coaching
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Pharmaindustrie
Agile Coaching und Veränderungsbegleitung
- Ausgangssituation
- Ein Entwicklungsbereich für Hardware, Elektronik und Software stellt seine klassische Produktentwicklung auf agile Arbeitsweisen im SAFe-Framework um.
- Mein Beitrag
- Coaching im SAFe-Framework, Teamentwicklung sowie Einzelcoaching für Product Owner und Scrum Master. Begleitung des Veränderungsprozesses beim Wechsel vom Wasserfallmodell zu agilem Arbeiten.
- Schwerpunkt
- Neue Arbeitsweisen im Entwicklungsalltag verankern und die Beteiligten bei der Umstellung begleiten.
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Automobilindustrie
Projektaufsatz und klassisches PM-Coaching
- Ausgangssituation
- Nach der Projektgenehmigung benötigen Projektleitung und Team Unterstützung beim strukturierten Projektaufsatz.
- Mein Beitrag
- Methoden-Coaching für Projektleitung und Team, Teamentwicklung sowie Begleitung der Projektplanung und -steuerung, ergänzt durch gezielte PM-Schulungen.
- Ergebnis
- PM-Prozesse optimiert, Kompetenzen bei Projektleitung und Team aufgebaut und den PM-Reifegrad erhöht.
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Banken und Finanzdienstleistungen
Agile Coaching für drei Scrum-Teams
- Ausgangssituation
- Nach dem Einstieg in Scrum erkennen Projektleitung und Teams Schwierigkeiten bei der praktischen Umsetzung.
- Mein Beitrag
- Einzel- und Gruppencoaching für Projektleitung, Scrum Master, Product Owner und Developers in drei Scrum-Teams. Die Gründe für den agilen Methodenwechsel klären und vertreten, agiles Anforderungsmanagement stärken und Transparenz über Product und Sprint Backlogs schaffen.
- Ergebnis
- Hohe Motivation bei den Beteiligten, zufriedene Stakeholder und ein erfolgreicher Projektverlauf. Das Vorhaben wird als Leuchtturmprojekt mit besonders positiv bewerteten Ergebnissen wahrgenommen.
Lassen Sie uns sprechen
Im Erstgespräch klären wir, welche Art von Begleitung Ihnen und Ihrem Team jetzt am meisten bringt.